[Изменение определенных сторонами условий трудового договора, связанных с объемом и характером учебной нагрузки на новый учебный год, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме.]
Полностью материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю
«Школьная документация и юридическая поддержка»
Если вы оплатили доступ, то для просмотра публикаций вам необходимо авторизоваться
