Приказ об отстранении от работы за появление в состоянии опьянения. Разработан в соответствии со ст. 76 «Отстранение от работы» Трудового кодекса РФ, на основании докладной записки заместителя директора.
Полностью материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю
«Школьная документация и юридическая поддержка»
Если вы оплатили доступ, то для просмотра публикаций вам необходимо авторизоваться
