Выданные ранее сотрудникам в качестве премии денежные средства принудительно изымались директором на улучшение материально-технической базы школы, что наряду с другими финансовыми нарушениями повлекло увольнение директора за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Полностью материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю
«Школьная документация и юридическая поддержка»
Если вы оплатили доступ, то для просмотра публикаций вам необходимо авторизоваться
