Приказ о снятии оплаты за прогул. Разработан в соответствии со ст. 155 «Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнение трудовых (должностных) обязанностей» Трудового кодекса РФ, ст. 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», на основании докладной записки заместителя .
Полностью материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю
«Школьная документация и юридическая поддержка»
Если вы оплатили доступ, то для просмотра публикаций вам необходимо авторизоваться
