Приказ о замене отпуска денежной компенсацией. Разработан в соответствии со ст. 126 «Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией» Трудового кодекса РФ, на основании личных заявлений.
Полностью материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю
«Школьная документация и юридическая поддержка»
Если вы оплатили доступ, то для просмотра публикаций вам необходимо авторизоваться
