Основные изменения, о которых необходимо знать директору образовательной организации.
В новой редакции изложены:
- права и обязанности работников и работодателя в области ОТ;
- права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям ОТ;
- правила обучения по ОТ;
- правила проведения медицинских осмотров некоторых категорий работников;
- правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (в частности, обеспечение СИЗ необходимо будет осуществлять с учетом имеющихся на рабочем месте вредных производственных факторов, а не в зависимости от профессии занятого на конкретном рабочем месте работника);
- порядок расследования, оформления (рассмотрения), учета несчастных случаев.
Установлены:
- порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по их снижению утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере труда;
- порядок создания службы ОТ у работодателя, а также комитетов (комиссий) по ОТ;
- порядок расследования, оформления (рассмотрения), учета микроповреждений (микротравм);
- порядок и условия финансирования мероприятий по улучшению условий и ОТ за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников, добровольных взносов организаций и физических лиц, а также работодателей.
В целях реализации правовых норм, установленных новой редакцией ТК РФ, Минтруд России принял рад нормативных правовых актов, также вступивших в действие 1 марта 2022 года.
- Приказ Минтруда России от 15.09.2021 № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников».
- Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 года № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда».
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда».
- Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков».
- Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 «Об утверждении рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей».
- Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 37 «Об утверждении рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда»
Кроме того, приказом МЧС России от 18.11.2021 № 806 утвержден «Порядок, виды, сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требования к содержанию указанных программ и категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности».
Для пользователей модуля новые и обновленные локальные акты, разработанные в соответствии с вышеуказанными нормативными актами и рекомендациями, представлены в разделе «Обновления».
