Каждому руководителю образовательной организации знакомо понятие «молодой специалист». И каждому известно, что молодой специалист, пришедший работать в школу, получает определенные преференции. Но 22 апреля 2024 года вступили в действие изменения Федерального закона от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», которые определили новую категорию молодежи — «Молодой работник». Кого можно отнести к этой категории? Чем молодые работники отличаются от молодых специалистов? И главное — какие преференции должен предоставить руководитель, если к нему в организацию пришел молодой работник?
Ответы на все эти вопросы вы найдете в новой публикации раздела «Коротко о разном» модуля «Школьная документация и юридическая поддержка».
Напоминаем пользователям модуля, что в новом разделе вы найдете ответы и на многие другие острые вопросы, которые возникают в повседневной деятельности администрации школы.
А также напоминаем, что вы можете задать свой вопрос шеф-редактору модуля и мы обязательно подготовим разъяснение.
