Назад

Развитие организации

 

Рывок второго года

Ушаков Константин Михайлович
д.п.н., главный редактор журнала «Директор школы»



     
  0    0
  196

Опубликовано: 01.01.1970, Актуально на: 22.09.2020

Первый год, конечно, молодой специалист совершенствуется, но его основные силы направлены на выживание, он пытается освоиться в новой для него оргкультуре, понять «правила игры» в этой организации. В среднем на то, чтобы освоиться, чтобы его стали считать более-менее «своим», у него уходит не меньше года. А вот со второго года можно говорить о его эффективности.


ШАБЛОН

 

 

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.