Назад

Развитие организации

 

Как делать труд радостным? Кейс № 1



06.12.2016

Немецкие специалисты по менеджменту Вернер Зиберт и Лючия Ланг дают мотивации невероятно простое и понятное всем определение: «Мотивировать — это делать труд радостным!». Но как делать? Что может сделать директор для того, чтобы учителя с радостью шли на работу и с настроением включались в новые проекты? Как прийти к этому в ситуации, когда количество задач увеличивается, а зарплата остается, мягко говоря, невысокой?

Уважаемый коллега, а вы знаете, как? Подумайте, пожалуйста, над этим. Возможно, у вас появятся нестандартные, вдохновляющие идеи.

Перейти к написанию собственного решения кейса

Ниже представлены решения, которые были приняты либо предложены вашими коллегами.

Важно! Не спешите смотреть готовые решения.

 

Решение № 1

Решение № 2

Решение № 3

Решение № 4

Решение № 5

Решение № 6

Решение № 7

Решение № 8

Решение № 9

Решение № 10

Ваша оценка публикации:         Общая оценка читателей:     9    0