Назад

Развитие организации

 

К новым смыслам образования — через эмоции, визуализацию, деятельность. Опыт работы лицея № 7 г. Томска

Смолякова Диана Викторовна
директор лицея № 7 г. Томска



31.01.2020

Как вести разговор об образовательных трендах и приоритетах в педагогическом коллективе? Можно просто в назывном порядке перечислить приоритеты, но в этом случае далеко не все педагоги смогут эмоционально соприкоснуться с ними, осмыслить и принять их.

В коллективе лицея № 7 г. Томска мы применяем активные формы представления новых ориентиров. При этом используем принцип природосообразности — любое событие воздействует на его участников через эмоции, визуализацию и деятельность.


ШАБЛОН

 

 

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.