Назад

Развитие организации

 

Как построить внутришкольную систему непрерывного профессионального роста учителей: опыт гимназии № 33 г. Казани

Ибатуллина Ляйсян Бахтигариевна
заместитель директора по инновационной работе и развитию, гимназия № 33, г. Казань



30.12.2019

Казанской гимназии № 33 удалось выстроить свою модель системы учительского роста и стать федеральной площадкой непрерывного образования педагогов. Об опыте образовательного учреждения рассказывает заместитель директора по инновационной работе и развитию Ляйсян Ибатуллина.


ШАБЛОН

 

 

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.