Эксперты в области управления называют сильный эмоциональный интеллект весомым и недооцененным преимуществом руководителя. Почему он так важен для управления? И как его развить?
На эти вопросы отвечает статья основателя СЕО МЦ КТК, кандидата экономических и психологических наук, разработчика программ по развитию эмоционального интеллекта Елены Хлевной.
ШАБЛОН
Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим
доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно
здесь
Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.
Нашли ошибку или опечатку?
Выделите ее в тексте и нажмите Ctrl+Enter.
31.05.2018
