Модули

Журналы

Практика административной работы в школе

Проекты

Похоже, в вашем браузере выключена поддержка JavaScript. Это означает, что вы не сможете воспользоваться частью важных функций «Директории». Мы рекомендуем вам включить поддержку JavaScript в настройках браузера.

Развитие организации

Авторитарный стиль управления — это нормально на определенном этапе жизни организации

Кухарев Антон Иванович
руководитель системы «Директория» Издательской фирмы «Сентябрь», г. Москва

660

12.12.2017

Стили управления разные эксперты называют по-разному. Директора же, например, в своих эссе на всероссийском конкурсе «Директор школы», часто употребляют такое словосочетание — «демократический стиль управления». Неверное, так оно и есть, раз пишут.

ШАБЛОН

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

Связанные публикации

Жизненный цикл организации

▶ Развитие организации ▶ Портфель Ушакова

Добавлено 11.05.2015
6963 29 5

Нашли ошибку или опечатку?
Выделите ее в тексте и нажмите Ctrl+Enter.

Спасибо!