Назад

Развитие организации

 

Способы формирования управленческой команды (по И.Адизесу)

Фишбейн Дмитрий Ефимович, кандидат педагогических наук.
Директор Лицея НИУ «Высшая школа экономики»



     
  11    0
  1390

31.07.2014

«Менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек», — утверждает доктор И. Адизес. Идеального менеджера не существует. Как же быть? У каждого руководителя есть свой стиль управления, который определяется его доминирующими чертами характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. По какому принципу подбирать сотрудников в команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?


ШАБЛОН

 

 

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.