Назад

Развитие организации

 

Удовлетворенность трудом и мотивация (теория Герцберга)

Ушаков Константин Михайлович, доктор педагогических наук, профессор.
главный редактор журнала «Директор школы»



     
  4    0
  1310

26.02.2014

Фредерик Герцберг, проанализировав причины, вызывающие неудовлетворенность работника своим трудом, и факторы, влияющие на повышение эффективности работы, обосновал двухфакторную теорию мотивации.


ШАБЛОН

 

 

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.