Назад

Развитие организации

 

Лидерство и менеджмент - разные подходы к управлению. Пять типов лидерства

Ушаков Константин Михайлович, доктор педагогических наук, профессор.
главный редактор журнала «Директор школы», Председатель жюри Всероссийского конкурса «Директор школы», г. Москва



     
  8    0
  1376

06.12.2013

Вопрос о роли и значении в управлении лидерства или менеджмента, об их соотношении существует ровно столько, сколько существуют групповые способы деятельности человека. Однозначный ответ до сих пор не найден. На мой взгляд, лидерство и менеджмент — два разных подхода к управлению организацией. Оба способа имеют границы применимости и являются наилучшими в разных обстоятельствах. Так, например, для реализации стратегии стабилизации организации лучше подходит менеджмент, для стратегии ускорения, прорыва — лидерство. Можно выделить пять типов лидерства, необходимых руководителю для того, чтобы организация считалась успешной.


ШАБЛОН

 

 

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.