Назад

Развитие организации

 

Пять портретов, или Некоторые элементы технологии управления

Ушаков Константин Михайлович, доктор педагогических наук, профессор.
главный редактор журнала «Директор школы», Председатель жюри Всероссийского конкурса «Директор школы», г. Москва



          
  5    0
  1104

03.03.2014

Эта публикация была подготовлена мной еще в 1993 году. Неудивительно, что некоторые элементы в разделе «Итоги и выводы» могут показаться вам странными. Однако, что касается самого инструмента и способов анализа, то они по-прежнему актуальны.

Эта статья, как и многие другие, посвящена знакомству с элементами технологии управления. Их источниками являются российско-американский семинар для директоров школ и заведующих райгороно «Лидер XXI века», материалы канадских, американских, бельгийских, нидерландских коллег, соответственно адаптированные для российских условий. Данный материал является по сути инструментом, с помощью которого можно начать целенаправленный процесс развития коллектива по пути осознания совместных целей в профессиональной деятельности.


ШАБЛОН

 

 

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Развитие организации».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

 

 

 

   Связанные публикации

Пять портретов. Анализ результатов

Развитие организации Публикации

 

 Добавлено 03.03.2014
 863    4    0