Назад

Развитие организации

 

Август 2019, Диана Смолякова

Смолякова Диана Викторовна
директор лицея № 7 г. Томска



31.07.2019

Для меня на первом плане самообразование и саморазвитие. От этих процессов зависит все остальное, в том числе и профессиональная деятельность. Говоря о развитии, я имею в виду освоение ключевых компетенций XXI века: креативность, критическое мышление, коммуникация, коллаборация, работа в команде. Особое внимание в настоящее время уделяю инновационным формам проведения педагогических советов, современным способам взаимодействия с педагогами, обучающимися и их родителями. Например, мне интересна фасилитация.


В Екатеринбурге на Форуме лидеров образования, на Методической ассамблее у Алены Крюковой (директор екатеринбургской гимназии № 47) увидела элементы фасилитации и заинтересовалась. Затем посетила тренинг, который в Томске провели специалисты из Красноярска, члены ассоциации фасилитаторов, приняла участие в конференции российских фасилитаторов в Москве. Разобралась со всем, начиная с определения, структуры, неких основ, заканчивая практикой.

В фасилитации мне нравится особая организация взаимодействия в группе, когда каждому дается возможность свободно высказать собственное мнение, проговорить свою точку зрения и прийти к общему решению. Нередко во время групповой работы кто-то берет на себя роль лидера, остальные уходят в сторону, а здесь совсем не так — учитывается мнение каждого участника.

Теперь интересно применить полученные навыки в работе с родителями, детьми и коллективом.

В настоящее время в лицее проводим родительские собрания в классах, педагогические советы, мастер-классы в стиле фасилитации. И это вызывает интерес у всех участников.

 

Ваша оценка публикации:         Общая оценка читателей:     1    0