|
В издании на практическом уровне описаны определение понятия кадровой политики, подбор и оценки персонала, его адаптация, мотивация и обучение в организации. Автор включил в пособие большое количество приложений, которые помогут директору школы организовать систему работы с персоналом на основе использования конкретных методик, анкет, опросных листов, специально разработанных информационных материалов. Книга будет интересна и полезна директорам и заместителям директоров школ, специалистам органов управлений образования различных уровней.
|
|